2021 Bağkur Erken Emeklilik Şartları

Bağkur primlerini eksik veya tam yatıranların çoğu, 2021 bağkur erken emeklilik şartları neler sorusuna yanıt aramakta. Söz konusu yüz binlerce vatandaş, erken emekli olma hayali ile emekliliğe yaşa takılanlar bile merakla beklemekte sevindirici haberi. Bağkur emeklilik hesaplama günümüz şartlarında prim gün sayılarını dolduran ve yaş sıkıntısını gideren her birey emeklilik hakkını kazanır. Ancak öyle şartlar geldi ki, emekli olmak artık sanıldığı kadar kolay değildir.

Emekli Olmanın Koşulları Nelerdir?

Her çalışan, hangi sistemden veya sandıktan yararlanıyor olursa olsun emeklilik hayallerini kurar. Emeklilik hayalleri ise anca emeklilik koşullarının öğrenilmesiyle mümkündür. Bu noktada bazıları emekli ikramiyesinin düşmesini bile göze alarak erken emeklilik için gün sayar.

Peki Bağ-Kur primi ödeyenler için durum nedir? Sizler için son (güncel) veri ve mevzuatı araştırdık…

Öncelikle birkaç noktaya açıklık getirelim. Bunun için e-Devlet’e giriş yapıp Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetleri içerisinde yer alan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü bölümünü tıklayın. Karşınıza dört farklı seçenek çıkacak: 4A Tescil Bilgiler, 4B Tescil Bilgileri, 4C Tescil Bilgileri ve Banka Sandğı Tescil Bilgileri.

4B Tescil Bilgileri sizinle ilgili bölümdür. Burada sicil numaranızı görebilirsiniz. Tescil tarihi, 4B sigortalılığa esas alınan tarihtir. Eğer Bağ-Kur öncesi özel bir firmada çalışmışsanız, yani 4A girişiniz daha önceyse o tarihi göremezsiniz. Bu normal bir durumdur. Toplam Gün Sayısı olarak yazan ise 4B’li olarak geçirdiğiniz süredir. İsteğe Bağlı Sigorta ödemiş olanların bilgileri de bu kısımda tüm 4B hizmet kapsamı dahilindedir. Aynı kurumun hizmetleri arasında “4B Emekli Aylık Bilgisi” de merak ettiğiniz en önemli sorulardan birisini yanıtlayacaktır. Ayrıca “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?” bölümüne girdiğinizde ilk işe girişinizi ve neyden emekli olacağınızı seçerek emeklilik koşullarınızı öğrenebilirsiniz. Örneğin 4A girişli, 4B ödemesi olan ve 4A çıkışlı 1987 doğumlu bir erkeğin emekli olması iki koşula bağlıdır. Ya 7000 prim ödeme günü ya da 60 yaş alıp 4500 prim ödeme günüyle 25 yıllık sigortalılık süresi…

Bağkur’dan Erken Emekli Olmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?

Erken emekliliğin önünde iki önemli engel bulunmaktadır. Emekli olmak isteyenler ya yaş şartına ulaşamamış ya da prim günlerini dolduramamıştır. Buna karşın belli dönemlerde kimi kolaylıkla (veya aflar) sağlanabilmektedir.

Kadınlar için emeklilik günlerinin öne alınabilmesine dönük en kolay adım doğum borçlanmasıdır. Eğer 4B’li bir kadın doğumdan ötürü primini ödememişse, doğum borçlanması yapabilir ve prim günü edinebilir. Ayrıca askerlik yapılan dönem ile doktora eğitimini kapsayan dönemler de toplu ödemeyle kapatılabiliyor ve sigortalılık prim günü edinilebiliyor.

4B’liler için emeklilik koşulları üç ayrı tarihe bağlıdır: 1 Ekim 1999 öncesi işe girenler, 1 Ekim 1999 ve 30 Nisan 2008 arası işe girenler, 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler için koşullar farklılık göstermektedir. Ayrıca kadın ve erkek 4B’lilerin emeklilik koşulları da ayrıdır. Kısacası cinsiyetiniz ve hangi tarihte işe girmiş olduğunuza bağlı olarak emeklilik hakkı elde edebilirsiniz. Eksik prim günlerinizi ise önceki paragraflarda bahsettiğimiz şekilde telafi edebilirsiniz.

Kısmi Emeklilik İle Bağkur Erken Emeklilik Koşulları Nelerdir?

Kısmi emeklilik şartları arasında en önemlisi prim gün sayısı ve sigortalılık süresidir. Ayrıca uygun yaş şartıda aranan kısmi emeklilik için prim gün sayıları sırası ile 3600, 4500 ve 5400 günlerdir. Ayrıca sigortalılık süresi minimum 15 yıl olmasına bakılıyor. Bunu biraz açarsak yani hesaplama yaparsak

• 05.2002 ila 23.05.2005 tarihleri arasında emeklilik yaşı 56,
• 05.2005 ila 23.05.2008 tarihleri arasında emeklilik yaşı 57,
• 05.2008 ila 23.05.2011 tarihleri arasında emeklilik yaşı 58,
• 05.2011 ila 23.05.2014 tarihleri arasında emeklilik yaşı 59,
• 05.2014 tarihinden sonra emeklilik yaşı 60,

Kadın sigortalılarda ise;

• 2002 ila 23.05.2005 tarihleri arasında emeklilik yaşı 52,
• 2005 ila 23.05.2008 tarihleri arasında emeklilik yaşı 54,
• 2008 ila 23.05.2011 tarihleri arasında emeklilik yaşı 56,
• 2011 tarihinden sonra 58 yaşında emekli olabilmektedirler.