SGK’dan Çift Maaş Nasıl Alınır, Şartları Nelerdir?
SGK'dan çift maaş nasıl alınır, şartları neler kimler kapsama alanı içinde.
Bireyler çift maaş hakkı kapsamında sgkdan çift maaş şartları hakkında bilgi talebinde bulunabilir. Söz konusu çift maaş nasıl alınır, nereye başvuru yapılır, en önemlisi de kimler çift maaş alma hakkına sahiptir türdeki tüm bilgileri aşağıdaki ekrandan öğrenebilirsiniz.
SGK Çift Maaş Ödemelerinde Aylıklar Nasıl Bağlanmaktadır?
Bizlere gelen en önemli soruların başında sgk üzerinden çift maaş ödemelerinde aylıkların nasıl bağlandığı, emeklilere çift maaş müjdesi her yılın belirli aylarında TV ve gazete manşetlerinde boy boya gösterilmekte. Yayımlanan bu bilgiler eşliğinde bir maaş alıyorken, eşi vefat eden veya dul kalan bayanların diğer maaşı alıp almayacağı konusudur. Öncelikle kişinin vefat eden bir çocuğu var ise ve dul kalan eş çalışmıyor ise farklı oranlarda bir maaş tutarı, anneye verilmekte. Buradaki şartların önem arz ettiğini ve değişkenlerin çocuk sayısına göre belirlendiğinin altını çizelim. Bunları biraz ayrıntıya dökersek;
- Vefat eden kişi sigortalı ve 1 çocuğu var ise eşi de çalışmıyor ise maaşının %75 oranı. (çocuk %25 anne %50)
- Çocuk sayısı 3 ise çocuk başına %20 anneye de %40 şeklindedir.
Tabi bu oranlar annenin çalışmadığına göre düzenlenmekte.
Çift Maaşın Üç Maaşa Çıktığı Durumlar Hangileridir?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından çift maaş alınabilmesi oldukça popüler bir merak konusudur. Gerçekten de çift maaş alan vatandaşlar vardır; ancak bu durum bazı şartlara bağlıdır.
Çift maaş bir yana, üç maaş bile alınabilmektedir. Şöyle ki, bir kadın en az beş yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış ve en az 9000 gün prim ödemişse bu durum mümkün olabilir.Kadın, vefat etmiş eşinden ötürü dul maaşını alırken, öte yandan anne veya babasından ve üstüne kendi emekliliğinden gelen maaşı da alabilmektedir. Bunun geçerliliği ise, 4A, 4B ve 4C statülerinin tümünün üç ayrı kişi için geçerli olmasına bağlıdır. Örneğin kendisi 4B’li olan kadının eşi 4A’lı ve anne-babası 4C’li ise üç maaşa dek geliri artabiliyor.
Çift maaş durumu da kadınlara mahsustur. Kocası ve ebeveynlerinden birisi 1 Ekim 2008 tarihinden önce, öteki de bu tarihten sonra ölmüşse iki ayrı maaş alınabilmektedir. Şayet ölümlerin her ikisi de söz konusu tarihten sonra gerçekleşmişse ve ölenlerin statüleri (4A, 4B, 4C) farklıysa yine iki maaş alınabilmektedir.
Kimler Dul Maaşı Alabilmektedir?
En fazla gelen diğer bir soruda dul maaşı bilgisidir. Ülkemizde dul kalan ve hayatını artık yalnız sürdürmek isteyenlere devlet dul maaşı bağlamakta. Bu nedenle dul kalan bayanın evlenmemesi söz konusudur. Aksi takdirde dul maaşı kesiliyor hatta bazı durumlarda yetim maaşının da kesilmesi olabiliyor. Burada dul maaşı için ölen eşinin ödediği prim gün sayısı baz alınıyor. Kişi en az 5 yıl sigortalı olarak çalışmış olması ve en az 9000 gün prim ödemesi baz alınmaktadır. Çift maaş alan dul kadınlar ise bu şartları sağladığında hem eşinden hem de ölen babasından bile emekli maaşını alabilir.
Kimler SGK’dan Çift Maaş Alabilir?
Bireyin SGK’lı eşi 30.09.2008 sonrasında vefat etmiş ise, bağkur’lu annesi ya da babası 30.09.20098 sonrasında vefat etmiş ise tercih ettiği tek bir aylığı alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 30.09.2008 sonrasında vefat etmiş ise, SGK’lı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrasında vefat etmiş ise tercih ettiği tek bir aylığı alabilmektedir.
Bireyin hem eşi hem de annesi ya da babası bağkur’lu ise ve;
10.2008 öncesi,
09.2008 sonrası vefat etmiş ise tercih ettiği tek bir aylığı alabilmektedir.
Bireyin hem eşi hem de annesi ya da babası SGK’lı ise ve;
10.2008 öncesi,
09.2008 sonrası vefat etmiş ise tercih ettiği tek bir aylığı alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, SGK’lı annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, SGK’lı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, SGK’lı annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, bağkur’lu annesi ya da babası 30.09.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, bağkur’lu annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 30.09.2008 öncesi vefat etmiş ise, bağkur’lu annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, SGK’lı anne ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, SGK’lı anne ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, SGK’lı anne ya da babası 01.10.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, SGK’lı anne ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, bağkur’lu anne ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, bağkur’lu anne ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, bağkur’lu anne ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin Emekli Sandığına bağlı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, bağkur’lu anne ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki maaşı da alma hakkı kazanmaktadır.
Bireyin hem eşi hem de anne ya da babası Emekli Sandığına bağlı ise ölüm tarihi fark etmeksizin tercih edilen tek aylık alınabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin SGK’lı eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.
Bireyin bağkur’lu eşi 30.09.2008 sonrası vefat etmiş ise, Emekli Sandığına bağlı annesi ya da babası 01.10.2008 öncesi vefat etmiş ise her iki aylığı da alabilmektedir.